ในเศรษฐกิจหลังโควิดนี้ ผู้หางานมีอำนาจต่อรองมากขึ้น

ในเศรษฐกิจหลังโควิดนี้ ผู้หางานมีอำนาจต่อรองมากขึ้น

: ตำแหน่งงานว่างในไตรมาสแรกของปี 2565 พุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์โดยการจ้างงานผู้อยู่อาศัยสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด 3.9% สัญญาณทั้งหมดชี้ไปที่ตลาดแรงงานที่ตึงตัวในขณะที่สิงคโปร์ยังคงฟื้นตัวทางเศรษฐกิจจากโรคระบาดและเนื่องจากสิงคโปร์ไม่คาดว่าจะเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยหรือชะงักงันในปี 2566 ผู้หางานจึงมีแนวโน้มที่จะมีอำนาจต่อรองต่อไป ไม่น่าแปลกใจที่นายจ้างแข่งขันกัน

เพื่อเติมตำแหน่งงานว่างโดยเสนอแพ็คเกจเงินเดือน

และโบนัสการรักษาพนักงานแน่นอนว่าปัจจัยทางการเงินจะเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญสำหรับหลาย ๆ คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อราคาสูงขึ้น แต่การแพร่ระบาดทำให้คนงานต้องคิดใหม่ว่าพวกเขาต้องการอะไรจากการทำงาน

ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาจบใหม่หรือกำลังคิดที่จะเปลี่ยนอาชีพในช่วงกลาง คุณจะระบุโอกาสที่ตรงกับความสนใจและค่านิยมของคุณมากที่สุดได้อย่างไร

สถานที่ทำงานและงานต่างๆ ได้เปลี่ยนไปแล้ว บางทีก็เปลี่ยนแปลงไม่ได้เนื่องจากการแพร่ระบาด ความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันในสภาพแวดล้อมแบบผสมผสานและรับบทบาทมากมายเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปขององค์กรถือเป็นทรัพย์สิน ตัวอย่างเช่น พนักงานขายปลีกไม่เพียงแค่ให้บริการลูกค้าในร้านค้าอีกต่อไป แต่อาจต้องจัดการการดำเนินงานด้านอีคอมเมิร์ซตั้งแต่การตลาดไปจนถึงการขนส่ง

นอกจากความว่องไวและใจกว้างแล้ว ผู้สมัครยังต้องประเมินความเหมาะสมกับงานตามทักษะและความสามารถของตนเอง นี่คือวิธีที่ผู้ที่เพิ่งเริ่มเข้าสู่ตลาดงานหรืออุตสาหกรรมสามารถทำการวิจัยเกี่ยวกับอาชีพที่คาดหวังได้มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจากอาชีพของคุณ

ความยืดหยุ่นเป็นหนึ่งในงานที่ได้รับความสนใจอย่างมากตั้งแต่เกิดโรคระบาด จากการศึกษาของบริษัททรัพยากรบุคคล ADP ประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ตอบแบบสำรวจทั่วโลกจะยอมลดค่าจ้างหากนั่นหมายถึง

ความยืดหยุ่นมากขึ้นในการเลือกสถานที่และเวลาทำงาน

สำหรับบางคน เช่น ผู้ที่มีหน้าที่ดูแลเด็ก ความยืดหยุ่นอาจเป็นจุดเริ่มต้น แม้ว่านายจ้างจำนวนมากจะตระหนักถึงประโยชน์ที่ได้รับจากการทำงานจากระยะไกลและชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น แต่พวกเขาก็ไม่จำเป็นต้องจัดหาให้

แต่สำหรับคนส่วนใหญ่ ขั้นตอนแรกคือการทำให้ชัดเจนว่าคุณต้องการอะไร ค้นหาสิ่งที่คุณต้องการออกจากงาน ซึ่งจะช่วยให้คุณจำกัดเส้นทางอาชีพและบทบาทที่คุณจะพบได้

ทบทวนคุณค่า ความสนใจ บุคลิกภาพ และจุดแข็งของคุณ: ฉันชอบทำอะไร ฉันหลงใหลเกี่ยวกับอะไร ชุดทักษะและจุดแข็งที่ดีที่สุดของฉันคืออะไร ฉันอยากจะเชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือชอบสวมหมวกหลายใบมากกว่ากัน?

คุณอาจเห็นว่าแรงบันดาลใจในการทำงานของคุณเปลี่ยนไป การพิจารณาประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาอาจเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดส่งผลกระทบต่อสิ่งที่คุณชอบ (หรือไม่) เกี่ยวกับการทำงาน

ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่สามารถทบทวนโครงการกลุ่มก่อนหน้า งานอาสาสมัคร กิจกรรมนอกหลักสูตร การฝึกงาน หรือแม้กระทั่งความสนใจที่เพิ่งค้นพบเมื่อชีวิตทางวิชาการและสังคมหยุดชะงัก

โฆษณา

สำรวจอาชีพโดยไปที่พอร์ทัลงานและติดตามภาคส่วนการเติบโตในสิงคโปร์ เช่น ฟินเทคและเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งงานใหม่ดึงชุดทักษะที่หลากหลาย

ทำความเข้าใจภูมิทัศน์ของงาน

เมื่อคุณจำกัดขอบเขตความสนใจไปที่ภาคส่วนหรือบางบทบาทแล้ว ให้เริ่มค้นหาตำแหน่งงานและประเมินว่าคุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือไม่

credit : whoshotya1.com michelknight.com usnfljerseys.org dtylerphotoart.com michaelkorsfor.com syossetbbc.com hotnsexy.net chinawalkintub.com hulkhandsome.com disabilitylisteningtour.co